Análisis y descripción de climas organizacionales. Caso Agencia de Aduana Juan León y Banco Estado.

Abstract

El clima organizacional es uno de los puntos más importantes dentro de las empresas y directamente relacionado con el liderazgo. La razón de esta importancia es porque está construido fundamentalmente por las personas que están dentro de la institución. El objetivo de este informe es analizar los climas organizacionales de dos empresas: Banco Estado y la Agencia de Aduana Juan León. El objetivo es analizarlos, describirlos y, posteriormente compararlos.