Estudio preliminar de los factores que influyen en la baja afiliación voluntaria al sistema de seguro de cesantía en los trabajadores de Valparaíso a mayo 2006

Abstract

El tener trabajo en esta sociedad es sinónimo de tranquilidad, tanto económica como sicológica. La mayoría de las veces cuando un trabajador es despedido no cuenta con un respaldo que le permita la estabilidad monetaria mientras busca un nuevo lugar donde emplearse, es por esto que después de variados esfuerzos del Gobierno, en conjunto con sus Ministerios de Hacienda y del Trabajo, se creó la Ley No 19.728 sobre el Seguro de Cesantía.