Influencia del estilo de liderazgo en el clima organizacional caso Agencia de Aduana Guillermo Morales.

Abstract

Este documento presentará un estudio de clima organizacional, como objeto de análisis la posible relación del clima laboral con el estilo de liderazgo ejercido. Caso aplicado en la Agencia de Aduana Guillermo Morales, empresa donde se realizó la práctica profesional. En un primer capítulo tendremos un acercamiento a la empresa, sus características y funciones. Estableceremos un marco teórico como referencia para la confección del método de medición y análisis. Por último, se entregarán sugerencias a la empresa según el análisis obtenido.