Propuestas de mejoras en las políticas de recursos humanos del subsistema de integración de las empresas Superbodega Acuenta y Mediterranean Shipping Company

Abstract

En esta investigación se estudiará las políticas de recursos humanos de las empresas Mediterranean Shipping Company y SuperBodega aCuenta, para conocer el subsistema de integración de personal (planeación, reclutamiento y selección), además se investigará y se utilizará la metodología de Benchmarking, para analizar sus procesos de trabajo.

Se realizará una encuesta, para recopilar información acerca del funcionamiento de cada empresa en sus procesos de integración, los cuales exponen sus fortalezas y debilidades, para así establecer un análisis comparativo, entre sus políticas de recursos humanos y ver cuáles son replicables a la otra, adaptándolas a sus necesidades de trabajo, tomando como factor relevante la comunicación interpersonal de los encargados del área de recursos humanos en las empresas, que están involucrados en estos procesos. Agrupando todos estos puntos se generará la propuesta de mejora para SuperBodega aCuenta.