Cambio generacional, en el desarrollo de una empresa familiar

Abstract

“El desarrollo de este trabajo está enfocado en explicar la importancia de las empresas familiares y su proceso de cambio generacional. Para esto se explicaran los aspectos más importantes que diferencian a una empresa familiar de una no familiar. Se Tomara el “Modelo de Tres Círculos” para el caso de Importadora Caprile S.A. empresa que se encuentra en su proceso de cambio generacional. El Modelo consistirá en establecer las bases de forma “Profesionalizada” y no de forma “Emocional” para su proceso de transición. Por último la idea de esta tesis es lograr de forma “Armoniosa” el cambio generacional en Caprile S.A. “