Implementación De Indicadores De Eco-Eficiencia Aplicado A Pymes Del Rubro Maestranza

Abstract

Los tratados de libre comercio han abierto nuevas posibilidades de intercambio de bienes a las PYMES nacionales, pero también nuevas exigencias, sobre todo en el ámbito de la calidad y el cuidado del medioambiente. En este último aspecto, las pequeñas y medianas empresas Chilenas se encuentran sometidas a una legislación interna y a una serie de normas que las obligan a producir en forma limpia, económica y eficiente. El 47% de las PYMES están vinculadas a la Asociación de Industrias Metalúrgicas y Metalmecánicas A.G. (ASIMET), estas se han visto enfrentadas a una serie de factores que las están dejando fuera de competencia, a diferencia de otros sectores productivos. Siendo las principales causas del fenómeno la existencia de políticas públicas excesivamente regulatorias, costos laborales y productivos mas altos, tipo de cambio, dólar, muy disminuido, que facilita la internación de productos extranjeros a menor costo en reemplazo de los nacionales y regulaciones ambientales cada vez mas exigentes. En el desarrollo y propuesta de esta investigación se determino realizar un estudio al sector Metalmecánico específicamente, “Maestranzas”, con el propósito aportar en el proceso productivo, a través de la aplicación de Eco eficiencia, un concepto empresarial cuya filosofía es “producir más con menos”. Eco-eficiencia permite incrementar la productividad a través de la reducción de sus costos, aportando un aumento a sus márgenes económicos además, de mejorar su situación competitiva. El objetivo será implementar indicadores de gestión que permitan controlar tanto el problema económico como el ambiental. Ecoeficiencia, es una herramienta de estrategia de desarrollo sostenible que permite ser medible y evaluable a partir de indicadores, en primer lugar consigo mismo, en segundo lugar respecto de su avance o retroceso en el tiempo y por ultimo comparable con las mejores empresas a través del benchmarking. Lo anterior no pretende ser una solución a todos los problemas que tiene el sector, pero puede llegar a ser de un significativo aporte si es aplicada y retroalimentada por los encargados de llevar la gestión administrativa de las Maestranzas.