Aplicación del procedimiento de tutela laboral a prácticas antisindicales contra fincionarios públicos

Abstract

La libertad sindical es un derecho fundamental que se encuentra reconocido tanto en la normativa nacional como en diversos instrumentos internacionales ratificados por Chile. Sin embargo, su ejercicio efectivo se encuentra obstaculizado por la ausencia de un procedimiento específico para sancionar las prácticas antisindicales dentro del sector público. Esta tesina analiza la protección jurídica de los funcionarios frente a este tipo de prácticas a través de una metodología que analiza tanto doctrina como jurisprudencia administrativa y judicial, en función al marco normativo nacional e internacional, incluyendo los Convenios N° 87, 98 y 151 de la OIT.