Comparación de prácticas de reclutamiento y selección eficiente de las cuatro empresas grandes de auditoria y las técnicas generales

Abstract

Desde hace algunas décadas las organizaciones han ido evolucionando en la forma de ver a sus trabajadores, desde verlos como un simple recurso hasta hoy donde el trabajador se considera un ser inteligente, con ideas propias que es fundamental en el éxito de la organización. Es por esto la importancia de reclutar y seleccionar a las personas más idóneas para cada actividad.