Estudio de la imponibilidad previsional de los trabajadores independientes, introducidas por la ley 20.255, a diciembre de 2011

Abstract

En Chile, el sistema previsional ha tenido diversas transformaciones, pasando de un sistema previsional solidario a un sistema previsional de capitalización individual, este último es el que sigue predominando en Chile por medio del D.L. 3.500, el cual consiste en aplicar un porcentaje determinado a los ingresos del trabajador, los cuales son destinados a una cuenta individual que posee el trabajador, sin embargo las deficiencias que presenta este sistema, producto de los cambios que a lo largo de los años han experimentado los usuarios de dicho sistema han llevado a la necesidad de introducir modificaciones en el D.L. 3.500, a través de la Ley 20.255. Una de estas modificaciones es la obligatoriedad en la imponibilidad previsional para los trabajadores independientes, los cuales en la actualidad sólo realizan cotizaciones de manera voluntaria, por ello la importancia de que este tema sea el objeto de estudio en esta tesis.