El autodespido o despido indirecto en Chile: ¿Es una regulación que permite garantizar todos los derechos generados de la terminación del contrato de trabajo?

Abstract

La cantidad de trabajadores que año a año se han visto en la obligación de accionar mediante el despido indirecto ha aumentado de forma progresiva en Chile a través de los últimos años, muchas veces existiendo un gran desconocimiento sobre los efectos y alcances de la normativa existente en la materia. Ante lo cual en este trabajo se expondrán los cambios de interpretación respecto a dichos preceptos y concluiremos si la normativa logra o no proteger a los trabajadores en todos sus derechos.