Relación entre clima y desempeño laboral : aplicado en empresas de la cuidad de Melipilla, año 2011

Abstract

Esta investigación determina la relación existente entre clima y desempeño laboral de las empresas en la ciudad de Melipilla. Se realizó una encuesta a los trabajadores con el fin de determinar el clima laboral y otra al jefe directo quién determinó el desempeño de éstos en su trabajo. Las variables estudiadas fueron comparadas entre las empresas en estudio. El clima y desempeño laboral son considerados “bueno”. Se determinó que a mayor existencia de factores positivos del clima laboral al interior de una empresa, es mejor el desempeño de sus trabajadores. Las empresas deben preocuparse por mantener motivados a sus empleados.