Estudio sobre los significados de la empleabilidad en personas mayores en el contexto del programa ciudades amigables de la comuna de Viña del Mar

Abstract

El presente estudio cualitativo, de carácter exploratorio descriptivo, tuvo por objetivo identificar las principales experiencias de empleabilidad en personas mayores y conocer el significado que éstas atribuyen a dichas experiencias. El estudio se llevó a cabo en el contexto del programa Ciudades Amigables de la Municipalidad de Viña del Mar, por medio de la aplicación de entrevistas semiestructuradas como técnica de recolección de datos a personas mayores participantes del programa. Al respecto, se destacan las necesidades y motivaciones por las que las personas mayores continúan laboralmente activas luego de la edad de jubilación y las dificultades que se presentan con relación a las oportunidades y el acceso a un mercado laboral altamente competitivo. Finalmente, en cuanto a los hallazgos de la investigación, el primer hallazgo son un conjunto de propuestas desde las personas mayores para mejorar las condiciones y el acceso a la empleabilidad, por otro lado, el segundo hallazgo muestra la situación de la competencia entre generaciones y los significados sociales que esta relación competitiva genera en las personas mayores como consecuencia del clima relacional en el mercado laboral.