Manual práctico para la creación de empresas en Chile.

Abstract

La práctica profesional consistió en apoyar el Departamento de RR.HH para obtener un rápido funcionamiento y asistir directamente al asistente de Recursos Humanos en aspectos como : informar el inicio y cese de actividades a la administradora de fondos de cesantía y la inspección del trabajo, realizar contratos de trabajo, preparar la información para finiquitos y liquidaciones de sueldo, pactos de horas extras y resolver dudas de los trabajadores, como también realizar cualquier tarea designada por el Gerente de Recursos humanos. En resumen el desarrollar la práctica laboral en el Departamento de Recursos Humanos de este hotel, permitió complementar conocimientos en torno a la legislación del país, además de obtener conocimientos específicos acerca de la industria hotelera y su funcionamiento interno.