Propuesta de política de gestión de talentos para Empresa El Mercurio de Valparaíso S.A.P.

Abstract

La presente investigación pretende verificar si existe una política de Gestión de Talentos dentro de la organización, junto al impacto que genera a nivel organizacional dicha política. Esto a través de la utilización de una encuesta según escala de Likert, derivando así su resultado a la propuesta de un enfoque Integral de Gestión de Talentos, donde se abarca e integran diversas áreas de gestión, permitiendo mejorar el desempeño dentro de la Empresa El Mercurio de Valparaíso S.A.P.