Análisis en el efecto que tiene el clima organizacional en el control de gestión de una organización

Abstract

Toda organización posee un clima organizacional y un sistema de control de gestión ya sea en forma implícita o no, donde estos dos aspectos juegan un rol fundamental dentro de ella, ya que, influyen indirecta o directamente en el desarrollo de las actividades de las que desarrollan las personas. Cuando se analiza el clima organizacional, se deben evaluar una serie de factores relacionados con las personas, para que la implementación de un control de gestión, sea eficiente, ya que ellas marcan la diferencia en la gestión de una empresa, ya sea, por sus habilidades, conocimientos técnicos, capacidades y experiencia, entre otras.